Минусы нелегального трудоустройства за рубежом

Почти у каждого из нас есть знакомые или родственники, временно или постоянно работающие за границей. Конечно, среди них есть такие, кто неплохо устроился за рубежом, но огромное количество выезжающих с этой целью попадает в сети торговцев людьми. И это не только сексуальное рабство, как часто считается в обществе. Если вы работаете за границей нелегально, сверхурочно, без надлежащих условий и социальных гарантий - значит, вас просто эксплуатируют. В лучшем случае окончание этой истории - депортация. В худшем - загубленная жизнь, без надежды на лучшее, с травмами - душевными и физическими.

Пока будет существовать трудовая миграция, до тех пор будет существовать и нелегальный бизнес, связанный с трудоустройством за границей. Специалисты Международной организации по миграции (МОМ) отмечают, что уровень трудового рабства в четыре раза превышает сексуальное. Хотя следует отметить, что большинство жертв просто отказывается сообщить об этом кому бы то ни было, не надеясь на поддержку.

Каждая такая история сугубо индивидуальна, но, как правило, последствия схожи: люди возвращаются домой без документов, к ним применяется процедура депортации из страны пребывания. Практически все пострадавшие имеют психологические проблемы, они находятся в крайне растерянном состоянии: занижена самооценка, невозможность длительное время вернуться в нормальное русло, проблемы в семье, с детьми, проблемы со здоровьем. Следует вспомнить и материальные проблемы. Случается, что люди продают свои квартиры, чтобы выехать за границу, либо одалживали огромные суммы денег, а возвращались без ничего, а суммы за оформление паспорта, визы и посредников исчисляются цифрами с тремя нулями. То есть, даже вернувшись в родную страну, человек попадает в долговую кабалу.

Следует помнить: если вы едете за границу с целью нелегального трудоустройства, то уже автоматически становитесь потенциальным потерпевшим. Основными признаками нарушения прав человека можно считать: работу с несоблюдением правил безопасности труда, трудовой день длится намного дольше, чем это предусмотрено законодательством. Как правило, вас ограничивают в передвижении страной или даже городом. У вас нет никаких социальных гарантий, даже возможности обратиться в случае необходимости в медицинское учреждение или полицию. Часто у нелегального работника забирают паспорт и другие документы. Надо уяснить, что выехав за пределы родной страны в поисках работы по туристической визе, человек нарушает законы чужого государства. Вследствие этого чувствует себя нарушителем, поэтому соглашается терпеть даже унижения, любые тяжелые условия труда. И хорошо, если в конце концов все закончится без негативных последствий - серьезных психологических травм либо физических повреждений.

Выезжая за границу, очень важно придерживаться определенных правил безопасности. К сожалению, ежедневно жертвами злоумышленников становятся немало плохо информированных в этом вопросе людей. Если вы получили привлекательное предложение трудоустроиться за рубежом, но колеблетесь, посетите сайт Программы Международной организации по миграции (МОМ) или позвоните на указанную в сайте «горячую» линию Центра консультирования мигрантов (звонки бесплатные со стационарных телефонов).

Обязательно убедитесь в том, что ваша предполагаемая работа за границей имеет законный статус. Работать в другом государстве легально можно только на основании наличия трудовой визы. Для трудоустройства вам необходимо официальное разрешение государства, которое вас интересует, в другом случае работа будет считаться незаконной. Если это обнаружат правоохранительные органы страны пребывания, вам грозит депортация.

Опасность торговли людьми может коснуться каждого. Чтобы избежать этого, следует предпринять определенные меры предосторожности. Обязательно сделайте ксерокопии всех важных документов, связанных с выездом (виза, паспорт, страховка, контракт, приглашение и т.п.) и держите их в безопасном месте отдельно от оригиналов. Кроме этого, оставьте копии у своих родных и близких. Никогда и никому не отдавайте свой паспорт, кроме работников посольств, консульских представительств и пограничных пунктов пропуска.

Прежде чем воспользоваться услугами той или иной компании, тщательно соберите информацию о ней. Обратите внимание на то, что посредник, предлагающий вам услуги по трудоустройству, должен иметь лицензию соответствующих государственных органов (Минтруда). Кроме этого, до подписания контракта с иностранной компанией-работодателем посредник не имеет права требовать плату за свои услуги.

Будьте внимательны при выезде за границу для трудоустройства и не разменивайте свое здоровье (а часто и жизнь) на сомнительную перспективу соблазнительного заработка.

Комментировать

Имя *
E-mail
Сообщение *
Введите код с картинки
* обязательно для заполнения